Skip to content
GitLab
Projects
Groups
Snippets
/
Help
Help
Support
Community forum
Keyboard shortcuts
?
Submit feedback
Sign in
Toggle navigation
Menu
Open sidebar
zedflow
Knight-2025
Commits
f3e68e08
Commit
f3e68e08
authored
May 09, 2025
by
Traboulsi
Browse files
Update public/learning-analytics.html
parent
12a5401e
Pipeline
#11104
passed with stage
in 10 seconds
Changes
1
Pipelines
1
Show whitespace changes
Inline
Side-by-side
public/learning-analytics.html
View file @
f3e68e08
<!DOCTYPE html>
<!DOCTYPE html>
<html
lang=
"de"
>
<html
lang=
"de"
>
<head>
<head>
...
@@ -115,14 +114,14 @@
...
@@ -115,14 +114,14 @@
<section
class=
"container content-section"
>
<section
class=
"container content-section"
>
<h1>
Learning Analytics Infrastruktur
</h1>
<h1>
Learning Analytics Infrastruktur
</h1>
<h2>
Inhaltsverzeichnis
</h2>
<h2>
Inhaltsverzeichnis
</h2>
<ul>
<ul>
<li><a
href=
"#ziel"
>
Ziel des Arbeitspakets
</a></li>
<li><a
href=
"#ziel"
>
Ziel des Arbeitspakets
</a></li>
<li><a
href=
"#datenfluss"
>
Datenfluss und Systemarchitektur
</a></li>
<li><a
href=
"#datenfluss"
>
Datenfluss und Systemarchitektur
</a></li>
<li><a
href=
"#modell"
>
Feedbackmodell
</a></li>
<li><a
href=
"#feedbackmodell"
>
Feedbackmodell
</a></li>
<li><a
href=
"#interaktive-elemente"
>
Interaktive Elemente
</a></li>
<li><a
href=
"#entwicklung"
>
Iterative Entwicklung
</a></li>
<li><a
href=
"#feedbacktypen"
>
Feedbacktypen
</a></li>
<li><a
href=
"#einsatz"
>
Einsatz
&
Evaluation
</a></li>
<li><a
href=
"#einsatz"
>
Einsatz
&
Evaluation
</a></li>
</ul>
</ul>
...
@@ -147,33 +146,23 @@
...
@@ -147,33 +146,23 @@
werden.
werden.
</p>
</p>
<h2
id=
"modell"
>
Feedbackmodell
</h2>
<h2
id=
"
feedback
modell"
>
Feedbackmodell
</h2>
<p
class=
"feedback-model-description p-3"
>
<p
class=
"feedback-model-description p-3"
>
Das zugrunde liegende Feedbackmodell orientiert sich an bestehenden didaktischen Prinzipien wie der Förderung von Selbstregulation, adaptivem
Das zugrunde liegende Feedbackmodell orientiert sich an bestehenden didaktischen Prinzipien wie der Förderung von Selbstregulation, adaptivem
Feedback und motivationaler Unterstützung. Die Rückmeldungen sind differenziert nach Leistungsstand, Lernverhalten und Zielsetzung. Durch diese
Feedback und motivationaler Unterstützung. Die Rückmeldungen sind differenziert nach Leistungsstand, Lernverhalten und Zielsetzung. Durch diese
Differenzierung werden unterschiedliche Feedbackarten (z. B. korrektiv, prozessbezogen, metakognitiv) ermöglicht.
Differenzierung werden unterschiedliche Feedbackarten (z. B. korrektiv, prozessbezogen, metakognitiv) ermöglicht.
</p>
</p>
<h2
id=
"interaktive-elemente"
>
Interaktive Elemente
</h2>
<h2
id=
"entwicklung"
>
Iterative Entwicklung
</h2>
<div
class=
"interactive-element"
>
Was bedeutet „prozessbezogenes Feedback“?
</div>
<p>
<div
class=
"interactive-content"
>
Prozessbezogenes Feedback bezieht sich auf die Strategie oder Herangehensweise, mit der eine Lernaufgabe bearbeitet
In der Umsetzung wurde die technische Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt, mit besonderem Fokus auf die Integration zusätzlicher
wurde. Es unterstützt die Entwicklung effektiver Lernstrategien.
Datenquellen wie AR/VR-Umgebungen. Erste Prototypen von VR-Szenarien wurden erfolgreich umgesetzt, und die Anbindung dieser Datenquellen
</div>
an die NoSQL-Datenbank (MongoDB) befindet sich in der finalen Realisierung.
<div
class=
"interactive-element"
>
Wie hilft Feedback bei der Selbstregulation?
</div>
</p>
<div
class=
"interactive-content"
>
Selbstregulierendes Feedback fördert das Reflektieren des eigenen Lernverhaltens, indem es Hinweise zur Zielsetzung,
<p>
Planung und Kontrolle des Lernprozesses gibt.
Parallel dazu wurde eine verbesserte Systemarchitektur implementiert, die auf der aktuellen Ubuntu-Serverversion, Docker-Containern
</div>
und der neuesten Version von Learning Locker basiert. Diese Infrastruktur unterstützt alle in das KNIGHT-System integrierten Dienste.
</p>
<h2
id=
"feedbacktypen"
>
Feedbacktypen
</h2>
<div
class=
"feedback-types"
>
<ul>
<li><strong>
Leistungsbezogenes Feedback:
</strong>
Rückmeldung zum Ergebnis, z. B. richtig/falsch, Punktzahl.
</li>
<li><strong>
Prozessbezogenes Feedback:
</strong>
Hinweise zur gewählten Lösungsmethode oder Strategie.
</li>
<li><strong>
Selbstregulierendes Feedback:
</strong>
Unterstützung zur Selbstreflexion und Planung des weiteren Lernens.
</li>
</ul>
</div>
<h2
id=
"einsatz"
>
Einsatz
&
Evaluation
</h2>
<h2
id=
"einsatz"
>
Einsatz
&
Evaluation
</h2>
<p>
<p>
...
@@ -184,7 +173,6 @@
...
@@ -184,7 +173,6 @@
</section>
</section>
</main>
</main>
<footer
id=
"footer"
class=
"footer"
>
<footer
id=
"footer"
class=
"footer"
>
...
...
Write
Preview
Supports
Markdown
0%
Try again
or
attach a new file
.
Cancel
You are about to add
0
people
to the discussion. Proceed with caution.
Finish editing this message first!
Cancel
Please
register
or
sign in
to comment